育，还要加强对年轻干部的日常监督，减少年轻干部犯错的可能性，提高年轻干部廉洁自律意识。这就需要各级党组织切实落实好主体责任，坚持严管厚爱相结合，一方面关心年轻干部成长，多给机会、多搭平台、多压担子，另一方面从严教育，从严管理，从严监督。

四川省近日印发《关于对年轻干部“涉网”腐败问题加强监督的通知》要求，各地各部门党委（党组）要聚焦年轻干部“涉网”腐败问题主要诱因、途径、表现及多发岗位、行业、地域等，加大监管查处力度，构建综合监督体系，不断增强对年轻干部监督的时效性、精准性，将风险隐患消除在萌芽状态。

各级纪检监察机关要强化专责监督，前移监督关口，拓宽监督渠道，对于年轻干部违纪违法的，坚持露头就打、绝不姑息，持续强化“不敢腐”的震慑。

自党的十九大以来，中远海运集团纪检监察组共立案查处年轻干部56人，其中被给予“双开”处理的14人，另外还有多人被给予降职、免职等处理。

保持高压态势的同时，还要做实“后半篇文章”。深入剖析年轻干部违纪违法典型案件背后的深层次原因，查找体制机制问题和制度漏洞，织密权力运行之笼、压缩自由裁量空间，让年轻干部严格照章办事、秉公用权。

贵州省毕节市纪委监委针对该市织金经济开发区“90后”干部王红梅贪污、挪用公款典型案例，组织开展“一案一整改”活动，督促经开区党工委多次主持召开专题会议，举一反三查缺补漏，制定出台《财务公开暂行办法》等7个监督管理制度，经开区财政局细化实施《内控管理制度》等17个制度，着力扎紧制度笼子。

作为标本兼治的重要一环，纪检监察机关结合典型案例开展警示教育，以案释纪、以案说法、以案论理，推动年轻干部形成对纪法的敬畏。

江苏省连云港市纪委监委组织拍摄警示教育专题片《扣好人生第一粒扣子》，通过选取近年来查处的4名年轻干部违纪违法典型案例，以片中人现身说法、办案人员剖析、以案释纪释法等形式，深入揭示违纪违法的蜕变特征和堕落轨迹，用身边人身边事“敲打”年轻干部，做到以案为鉴、时刻警醒。

中央纪委国家监委网站 王卓

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