加加林股份2017年中述职暨表彰大会吹响冲锋的号角

7月14日上午8时30分，在加加林股份集智堂会议室，随着激昂的音乐声响起，加加林股份2017年中述职暨表彰大会拉开帷幕，吹响了向年度目标冲锋的号角。

会上，加加林股份全体管理人员进行了廉洁誓词宣誓，各子公司、职能部门负责人对上半年工作进行了总结，并对下半年工作作了规划部署。公司还对上半年涌现出的优秀集体和个人以及2016年度获优秀员工频次最多的员工进行了表彰。全体在渝“加人”参加了此次会议。

“下半年，我们的工作将从‘团队建设、会员转化、品类拓展、客户开发’四个维度来进行突破……”“下半年，我们工作的方向为‘重业务、抓细节、养习惯’，将积极拓展第三方仓配业务……”“下半年，我们将稳定已有爆款的排名，同时重点布局二、三梯队产品……”……慷慨激昂地述职中，各子公司、职能部门负责人纷纷定下了下半年奋斗的方向。

大家的工作都在围绕“用户体验”来作规划，算是走对路了!现在要解决的是怎么扎实干的问题。能最大限度满足用户保持健康的需求就是我们存在的价值，所以我们将坚持“问题导向和倒逼机制”这一切实可行的渔网式授力监督办法，积极优化和厘清问题及不足，让大家更无忧、更快速、更高质去响应用户的需求。加加林股份董事长任志鸿在述职环节总结时说。

表彰环节，因治疗仪品类长期稳居天猫平台第一，医流巴巴天猫旗舰店治疗仪品类运营组长在2016年里获优秀员工频次最多，被公司授予“2016年度风云人物”奖。

技术研发中心团队因工作成绩突出，配合业务部门工作紧密，获2017上半年“优秀集体”奖。医流巴巴SEO编辑因从零开始自学天猫、京东旗舰店视频主图的拍摄和制作技巧，制作多期高质量视频，获2017上半年“飞跃进步”奖。医流巴巴天猫运营组长因负责品类同比增长率较高，远超电商行业平均增量水平，获2017上半年“业绩突出”奖。品质管控部质检员、老共产党员因兢兢业业严把质量关，不让一个不合格品流入用户手中，提升了用户体验;乐邮送打包审核员因订单的审核准确率极高，打包发货速度快，提升了用户体验;客服中心售后主管因不断降低售后率，提高售后工作处理技巧，提升用户体验，三人均获2017上半年“爱岗敬业”奖。