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加加林“给你一双翅膀助力展翅飞翔”

http://www.gagarin.cn/ 2012年05月02日 15:24 本站原创

近日“2012年第三期总第四期加加林员工培训”在重庆加加林总部圆满结束。本期员工培训，加加林董事长亲自担任培训主讲教师，培训课程涉及加加林企业文化、企业管理思想、员工招聘、员工薪酬绩效、员工管理和规章制度以及员工奖惩规范管理制度、职业发展与培训、员工工作及生活指南、加加林商务礼仪等方面。培训内容科学、系统、具体，培训过程有效、生动、有趣，全员参与并取得显著的积极效果。

加加林自诞生以来，专注于医疗器械行业，力图把加加林企业打造成受人尊敬的公司之一，把加加林团队锻造成受人尊敬的团队之一。加加林企业始终如一的怀着人本、制度、创新思想，传承“感恩”家风，选拔德才兼备的优秀人才，创建公平竞争和唯才是举的用人机制，为公司员工提供优越的工作环境和充分展示才华的舞台，充分实现员工人生价值观和企业核心价值观的统一，不断营造“诚信、团结、创新、赢利、责任”的共赢氛围。

公司运作以现代管理制度为实施体系，高度重视员工培训和职业发展，鼓励所有员工积极参与培训，并根据员工工作岗位、工作能力及表现提供与工作相关的培训项目，不断提高员工的技能和知识，使员工更好地为公司服务，发展员工个人职业生涯；同时，公司给予员工良好的职业发展路径，70%的管理岗位空缺将从内部提拔，为员工提供良好的晋升机会，并给予积极支持和指导。

公司怀着“人人是人才，人人不是人才”的人力资源管理思想，坚信人才是企业发展的基石的理念，要求每一位家家林人以饱满斗志接受培训和挑战，坚持“以真诚的感情留住人、以精采的事业吸引人、以艰巨的工作锻炼人、以有效的学习培养人、以合理的制度激励人”，不断的帮助每一位加加林人尽可能多地学习文化知识，帮助员工尽可能好地体现公司所要求的道德行为，努力提高员工的思想文化素质，使员工培养成为企业发展需要的复合型人才。

“学习是最大的收益，培训是最大的福利，我们给你一双助力飞翔的翅膀。”加加林企业将不断的学习、总结、吸取内外部优秀的培训管理经验和企业文化建设经验，不断建立和健全员工培训体系，不断壮大培训师队伍，不断完善企业培训平台，不断优化培训内容和形式，不断加强员工学习和交流。加加林企业将不断树立起员工“正直尊重、坚韧宽容、超越自我、追求卓越”的团队精神，不断坚持“以市场为主导、以人才为纽带、以资本为后盾、以品牌为龙头、以服务为准绳、以质量为尊严、以策划.实施.反馈.修正为保障”的企业发展战略，力争在共同的企业文化和价值观体系构架的基础上，打造主业突出、产业相关多元、顾客至上、员工用心、管理规范的现代企业，将加加林发展成为国内一流、国际知名的企业团队。

假如我是一颗流星，让你留下光芒；

假如我是一棵小草，让你留下芳香；

当你进来时，请展示你应有的风采和激情；

当你离开时，请带走属于你的成就和辉煌；

我们是你最好的见证人；

给你一双翅膀，助力展翅飞翔….

加加林“给你一双翅膀 助力展翅飞翔”

加加林“给你一双翅膀助力展翅飞翔”